本日09年4月入社の5名が最終的に確定しました。皆さん大いに期待していますよ。入社前学習にしっかりと励んでください。
当社のモットーは、自分のために勉強し、そして、自分のために働くことです。こう言った当社の社風に対する理解は
とても重要です。社風をしっかりと理解すれば自ずと行動は見えてくるはずです。
当社のモットーは、自分のために勉強し、そして、自分のために働くことです。こう言った当社の社風に対する理解は
とても重要です。社風をしっかりと理解すれば自ずと行動は見えてくるはずです。
08年4月生のＴ君から面白いメールをもらいました。彼は常日頃「報･連･相」を意識し、「報･連･相」に関しては
会社で一番を目指しています。先日彼が観た以下のテレビ番組を紹介してくれました。若手社会人をテーマに
している番組なので感じることがあったのでしょう。
NHK名古屋放送局「めざせ！会社の星」
社員、内定者の皆さんご覧になっては如何ですか？参考になりますよ。
昨晩ゆっくりとＷＢＣ日韓決勝戦をテレビチャンネルを動かしながら観て、投手、守備、攻撃の各局面における
アジアの野球の「精緻さ」を感じました。この「精緻さ」は、日本、韓国の自動車、家電、半導体等の
ビジネスにも通じます。アメリカの象徴である自動車産業のＧＭの没落を思わずにはいられませんでした。
またメジャー各球団が、所属選手に対して様々な制約をつけました。そのためアメリカチーム及び
中南米各国チームは、真の代表チームとは程遠いものでした。次回大会において大会の価値を上げる為にも
メジャー各球団の全面的な協力が必要です。それが野球の発展に繋がるのです。オリンピックの正式種目から
外れている競技に未来はありません。悲しいですが、それが現在の野球の現実なのです。
