6月8日にも書きましたが、私は縁あって入社した社員には全員一人前になって欲しいと考えています。
技術職ならSE、営業管理職なら一流のビジネスマンを目指すべきです。しかし、一人前になるには、どの職種においても
それ相応の努力が必要となってきます。簡単に一人前になることが出来るのなら、世の中の人全てが一人前になっているでしょう。
当社は一人前になるためにコツコツと努力をする人に対する応援を惜しみません。また私自身も社員に対して一人前になるための
方向性を示し、やるべきことを示唆します。しかし、やるべきことをやらずに言い訳ばかりしている人に対しては
技術者で言えば「オペレータ」、営業管理職で言えば「伝達係」止まりで良いと自身で判断しているのだと考えます。
示された一流の方向の道を歩くのは、本人自身です。本人にやる気がないのであれば、
私もアドバイスすることを止めてしまいます。お互い、無理をしても疲れるだけです。
「オペレータ」、「伝達係」での人生を歩くのみです。10年先に気付いても遅いのでしょう。
素直な気持ちでアドバイスを受け入れて、一流を目指して取り組みましょう。後回しにするのではなく、
今日からできることから取り掛かるべきです。日々1ミリの成長を目指して。
10年先、15年先、20年先に笑顔でいたいですね。
