社長ブログ President Blog

成長曲線

当社は未経験者を研修を通してインフラエンジニアに育てることに注力しています。
人の能力はそれぞれのため、成長曲線は各人違います。ですから長い目で各社員の成長を見守ることを心がけています。

但し、その前提となることがあります。

1.毎日コツコツと努力をする繰り返す
2.誠実である
3.日々を振り返り、良い点は良い点で伸ばし、足りない点は足りない点と認識して改善する

上記3点は当社の社風である、「当たり前を馬鹿になって繰り返す」こととも一致しています。

7月入社ITインフラエンジニア研修生募集の会社説明会を17日(月)、24日(月)、に予定しています。
*両日とも13:00~

【募集要項】
職種:技術職
経験:未経験可(既卒、第二新卒歓迎)
年齢:20歳代
採用人数:5名
試用(研修)期間:3か月
待遇:給与20万円(研修中の3か月間は18万円)

会社説明会の流れ
1.当社及び仕事内容について
終了後、希望者のみ以下2,3に移る。
2.適正アンケート及び簡易テスト(義務教育レベル)
3.面接
会場:当社研修ルーム
http://www.gandf.co.jp/info/map_new.html

【求める人材像】
やる気と元気があり、「当社の目指す技術者像」及び
「インフラエンジニア成功物語」に興味がある方。

【事前資料】
1.当社の目指す技術者像
2.インフラエンジニア成功物語
3.その他資料
http://www.gandf.co.jp/images/jinji_management_201508.pdf