本日はいつもと趣向を変えて日頃お世話になっている人材紹介会社さんに出向いて会社説明会を行いました。
当社としての目的は、本日の参加者を当社の会社説明会に誘導することです。
当社としての目的は、本日の参加者を当社の会社説明会に誘導することです。
そのため当社で行う会社説明会で話している内容と力点の置き方を変更し、就職一般論に力を入れました。
話した3ポイント
・就職一般論
・当社への興味
・研修の充実
嬉しいことに当初の想定よりも参加者（約20名）が多かったです。今後当社で開催する会社説明会でお待ちしています。
LIFE SHIFT(ライフ・シフト) 100年時代の人生戦略 リンダ グラットン 、アンドリュー スコット著読了
正直100年生きると考えるとうんざりします。浮世に飽きたらとっとと人生を終わらせたいと考えています。（笑）
でも結果として100年生きる可能性があるのです。「教育→仕事→引退」の3ステージの生き方では通用しなくなることは
容易に想像できます。従来の引退年齢である65～70歳で引退できなくなり、80～85歳まで働かなくならなくなります。
また世の中も大きく変動する為、自身のマインドチェンジ、スキルチェンジも必要でしょう。
・・・っていう時代ですね。
