7月入社研修生全員の配属先が確定しました。現在研修を行っていますが、配属先での実践はまた違った緊張感があるはずです。
新人は専門的知識は持ち合わせていません。まずは「やる気と元気」を前面に押し出し、がむしゃらに業務に取り組むべきです。
プロジェクト配属先の先輩社員も全員新人時代を経験し、多くの失敗を経験して、それを乗り越えているからこそ今があります。
だからこそがむしゃらに業務に取り組む若者が可愛く見えるはずです。迎合するのではありません。周囲の先輩方に愛され
教えを請うことこそが成長への最短ルートです。
