コロナ禍において会社で出来ることを確実やろうとしています。また実際に行ってみて、うまくいかないことは
適宜改善していけばよいと考えています。
適宜改善していけばよいと考えています。
1．WEBコミュニケーションツール
「社員と社員」、「社員と会社」のコミュニケーション
2．技術面談（橋本君と技術者の面談）
技術者のスキル向上
3．技術マップ
技術者が広い視野を持って業務に取り組み、キャリアを積む
4．動画教育コンテンツ
技術者のスキル向上
ただ言えることは、環境を作ったとしても、その環境をどのように利用するかは本人の意識によります。
その意識の違いにより、社員の成長度合いは当然のことですが大きく変わってくるでしょう。
