今月は当社にとって査定面談の季節です。当社の社員は、1月上旬に配布された自己評価シートに記述し
約1ヶ月後に会社に提出します。
約1ヶ月後に会社に提出します。
自己評価は、過大でもダメ、過小でもダメ、等身大の自分自身を理解することが目的です。各自の自己評価シートを
複数年にわたって読み込むと、当該社員の良いところ、物足りないところが浮かび上がります。
自己評価シートは、単なる作文ではありません。書いたことは翌年の査定時に確実に実行していることが必要です。
言わば公約です。会社のためではありません。自分のため、家族のため、日々研鑽しましょう。
