行員、転居先で再雇用=人材バンク創設―地銀64行 時事通信引用
これはとても良いアイデアと考えます。従業員、企業サイドの両方にメリットがあります。
家庭の事情等で引越しすることはあるでしょう。その際に慣れた仕事に再び従事できるとなると
従業員サイドにメリットがあり、また企業サイドにも即戦力の人材を確保できるメリットがあります。
今後地方銀行だけでなく、このような人材バンクが他業界に拡がれば、埋もれていた人材(特に女性)の活用につながると考えます。