社長ブログ President Blog

評価

朝夕すっかり涼しくなりました。クーラー嫌いの私は窓を開けて寝ていたのですが
ここ数日は窓を閉めて寝ています。

私は「自分の評価と他人の評価は違う」と繰り返し話しています。自分の狭い世界の中で
出来ていると思っていることでも、他人から見るとまだまだということは多々あります。
自分と他人の評価にギャップがある場合、素直に他人の評価を取り入れて改善すれば
その後大きく伸びます。また、評価は固定のものではありません。努力の度合いにより
当然のことながら上下します。
謙虚な姿勢で他人のアドバイスを取り入れ、日々努力することが成長への近道です。

評価において最も大切なことは、会社と社員の信頼関係であるとも考えています。
いくら立派な評価制度を作ったとしても、相互の信頼関係が無い場合は、その評価は無意味なものになります。