どんな仕事にも必ず目的があります。その目的が何なのかを考えずに動くことは、
例えば登山をするにあたり、どの山に登るのかを決めずに動いていることと同じです。
例えば登山をするにあたり、どの山に登るのかを決めずに動いていることと同じです。
目的を冷静に考え、その目的に沿った行動をしなければ結果もついてきません。
裏返せば、目的を明確に認識できていれば、結果は自ずとついてくるはずです。
また経験が浅い場合は、仕事の達成度が低くなる場合もあるでしょう。若手の場合は
事前に失敗を見込んでいます。だから思いっきり失敗してください。失敗すれば叱られますが
叱ることは期待の証しです。仕事に腰が入らず、表面的に取り繕う対応では
叱る立場も、叱り甲斐がありません。
