内勤者で研修に関して打ち合わせを行うにあたり、その事前準備として個別の研修事案について考えていると
当社の社員について本質的なことが改めて頭に浮かびました。
当社の社員について本質的なことが改めて頭に浮かびました。
採用したい人間
1.でっこみ、引っ込みがあったとしても、常に一定水準以上の精神状態を保ち、右肩上がりの人生を目指す人（やる気と元気が基本）
2.当社の社風を理解している人＝「当社の目指す技術者像」に賛同できる人
3.従事する職種を一生の仕事にしたいと考えている人
研修の目的（1～3を深める）
研修終了後に業務に従事（さらに1～3を深める）
世の中には色々な考えの会社があって当然です。当社はこの考えに則って地道に努力する人が報われる会社でなければならないと
強く考えています。
