・・・サラリーマンの仕事でも、こういう厳しい境地に立って、これだけのことが成し遂げられて、
はじめて一人前としての給料がもらえるということであろう。そうではなくては、いわばアマチュアである。・・・
故松下幸之助翁談
はじめて一人前としての給料がもらえるということであろう。そうではなくては、いわばアマチュアである。・・・
故松下幸之助翁談
私は会社説明会、社内で「義務と権利」についてしばしば話します。
権利：待遇
義務：生み出す付加価値
仕事の価値は時間で測るものではなく、生み出す付加価値の量で測るべきだと考えます。
（当然ですが、過剰労働はあってはなりません）
待遇と生み出す付加価値のバランスがとれていないと、社員、会社共に不幸になります。
ですから共にそのバランスを常に意識しなければなりません。
クールビズが肌寒く感じる一日でした。
