当社の未経験者採用選考基準を以下に書きます。
「将来の成長曲線を想像して、伸びしろに重点を重く」
ですから選考時点でCCNAやLinuCの資格に合格していることは
重要なことではありません。
伸びしろのある人材とは
1．メンタル面で安定しており、基礎学力（義務教育レベル）を
しっかりと身に着けている
2．他者からのアドバイスを素直に聞き入れるだけの度量がある
3．コミュニケーション能力に長けている（しゃべりの上手い下手は問わない）
4．明るい人柄（暗い性格は運気が逃げる）
この4点を持ち合わせていれば、未経験からエンジニア人生を
スタートしても大成する可能性は十分あります。
但し、大変なことであることには間違いありません。
「正しい方向へ、正しい努力を繰り返すこと」が肝心です。
