社長ブログ President Blog

将来

最近思うことです。

当社は若手人材を積極的に採用しています。
彼ら、彼女たちが一人前のエンジニア、
ビジネスマンとして一人立ちするのは
5年、10年、いやもっと先かもしれません。
そしてその時、私は会社に居ないでしょう。

どのような会社になっているのか
想像すると楽しみでもあります。