研修の目的はプロジェクトに配属された後、業務に貢献する能力を養うことです。
その一環として、研修生・待機生用に専用線を導入し、外部サーバを立てる「プチプロジェクト」が
進行中です。「プチプロジェクト」を進めるにあたり、会社サイドからは特に指示を出しませんでした。
研修生・待機生自身が自分の頭で考えることを重視しているからです。ただセキュリティの問題もあるので
技術的なことに関しては技術研修担当の石井君の指導を仰ぎます。
当初の彼等の打ち合わせと称するおしゃべり会は学級会以下でしたが、最近軌道に乗ってきたようです。
その一環として、研修生・待機生用に専用線を導入し、外部サーバを立てる「プチプロジェクト」が
進行中です。「プチプロジェクト」を進めるにあたり、会社サイドからは特に指示を出しませんでした。
研修生・待機生自身が自分の頭で考えることを重視しているからです。ただセキュリティの問題もあるので
技術的なことに関しては技術研修担当の石井君の指導を仰ぎます。
当初の彼等の打ち合わせと称するおしゃべり会は学級会以下でしたが、最近軌道に乗ってきたようです。
また、昨日はじめて「コミュニケーション能力向上研修」においてディスカッションを行いました。
初回ということもあり、深い討議とは言えませんでしたが回を重ねる毎に上達すれば良いです。
積極的にスピーカーに立候補した9月生のI君の姿勢は評価できます。
ディスカッションは今後毎週水曜日に行います。来週のスピーカーは10月生のN君です。
この「プチプロジェクト」、「コミュニケーション能力向上研修」は現場での業務を模しています。
素直な心を持ち、積極的に取り組む事が自分自身のためになるのです。
