後輩の指導はとても大切な仕事です。自分が経験し、知っていることを積極的に後輩に伝える人間を
当社では評価します。逆にその点が疎かになっている人間は、自分の業務が出来ていたとしても
評価できません。
当社では評価します。逆にその点が疎かになっている人間は、自分の業務が出来ていたとしても
評価できません。
以下４項目は後輩を指導する上で大切な行動指針です。
１．大前提として「後輩に対して思いやりと愛情を持つ（厳しいだけでもダメ、優しいだけでもダメ）」
２．行動を起こす前にしっかりと思考する
３．行動を起こしたら、自分の考えを信じて粛々と行動する
４．後輩に好かれよう或いは良い人と思われないこと（迎合厳禁）
昨晩は学生時代の友人Ｎ君と野方のヨシミ商店へ行きました。ここのやきとんのサイズは巨大です。
一串５０グラム以上はあるでしょう。場所代の問題もあるでしょうが、新宿の繁盛店でもサイズは
三分の一程度です。十分に野方クオリティーを堪能しました。
