・・・サービスし合うというのがこの世の理法ではないでしょうか。つまり、頭のよい人は頭で、力のある人は力で、
腕のいい人は腕で、というように自分のもてるものを他に与えることによって、それにふさわしいものを他から受ける。
それで世の中は成り立っているのですよ。
だから、多く受けたいと思えば多く与えれば良いのであって、十分に与えもしないで多くを受けたいと思うのは
虫のいい考えというものです。・・・
故松下幸之助翁談
腕のいい人は腕で、というように自分のもてるものを他に与えることによって、それにふさわしいものを他から受ける。
それで世の中は成り立っているのですよ。
だから、多く受けたいと思えば多く与えれば良いのであって、十分に与えもしないで多くを受けたいと思うのは
虫のいい考えというものです。・・・
故松下幸之助翁談
報酬＝生み出した付加価値
これが当社の報酬基準です。入社面接時、研修時、その後の個別面談時と繰り返し説いています。
年齢、入社年次は関係ありません。
