1月入社研修生に近い将来の配属についてお話をしました。
1.大前提
配属先其々に特徴があるが、長い会社人生の中で不公平にならないことを約束する。
2.新人の仕事
はじめは単純な作業から入るが、それを確実にできるようにならないことには
次のステップには進めない。
3.配属後に大切なこと
全力で業務に従事していたとしても失敗することはある。そのような悪い情報は出来るだけ早くかつ正確に
報告すること。
4.新人に求められること
やる気と元気。
はじめての配属先では、緊張して当然。とにかくがむしゃらに正面から物事にぶつかっていれば
周囲は優しいはずです。大ベテランであってもはじめは全員新人だったからです。
